تزوّج 4 مرات خلال 37 يوماً.. ليحصل على إجازات مدفوعة الثمن!
في قصة طريفة، نفّذ موظّف في تايوان خطّة مثيرة لتمديد إجازة زواجه المدفوعة 4 متتالية حيث تزوّج زوجته 4 مرات في خلال 37 يوماً ليحصل على إجازة مدفوعة مدتها 32 يوماً.
وينصّ قانون العمل في تايوان أنّه يحصل الموظفون من الجنسين على إجازة زواج مدفوعة الأجر بشرط ألا تتعدى 8 أيام، ولكن يبدو أن تلك "الفترة القصيرة".
وقرر أحد الموظفين الذي يعمل في مصرف أن يطلّق زوجته بعد انتهاء إجازته ليعاود الزواج بها مباشرة مرة أخرى قبل أن يطلقها مرة ثانية وثالثة ليرتبط بها في المرة الرابعة وبالتالي حصل على 32 يوماً إجازة زواج مدفوعة الثمن.
ولكن الأمور لم تجر بتلك البساطة، فقد رفض المصرف منح ذلك الموظف الإجازة بعد أن طلق زوجته في المرة الأولى قبل أن يعيدها في اليوم الثاني.
لكنّ الزوج قرر الاستمرار في خطته وقدم الإجازة 3 مرات أخرى، ولجأ إلى مكتب العمل ليثبت حقّه في تلك الإجازات.
وبعد دراسة القضية اعتبر مكتب العمل أنّ ذلك الموظف لم يخالف القانون، وفرض غرامة قدرها 700 دولار أميركي على ربّ عمله، والذي لم يعجبه الحكم ذلك فقرر الاستئناف.
وفي العاشر من نيسان الحالي قضى مكتب العمل بأن تصرّف الموظف "غير أخلاقي" ولكنه لم يخالف القوانين المرعية، وبالتالي استحق تلك الإجازات، مشيراً إلى أنّ المصرف قد انتهك المادة الثانية من قانون العمل التي تنظم الإجازات المدفوعة.
مقالات شبيهة
عرض جميع المقالاتزاهي حواس في «كلام يطمن»: أواجه الأفروسنتريك خارج مصر.. ولا سند علميًا لربطهم بالحضارة المصرية
تحدث الدكتور زاهي حواس، عالم الآثار المصرية، عن موقفه من حركة الأفروسنتريك وما يطرح من…
الملكة رانيا في الإليزيه بإطلالة رماديّة أنيقة ومجوهرات فرنسيّة ماسيّة
نشرت الملكة رانيا على حسابها الرسمي في "إنستغرام" ألبوم صور من استقبال الرئيس الفرنسي إيمانويل…
متى يتحول تشجيع الطفل إلى ضغط؟
من الطبيعي أن يرغب الأهل في رؤية أطفالهم ينجحون ويتطورون؛ لذلك يشجعونهم على الدراسة، والرياضة،…





_.jpeg)

